Maacht mat

Rekrutéierung am Zesummenhang

Ufuerderunge fir den Interview: Bréngt w.e.g. Äre CV mat

Identitéitskaart an aner Originaler a Kopien an aner relevant Dokumenter.

Email: cocom@lookherbs.com

Kontakt: Manager Geng

Tel.: 15339163633

3e28b213644b4291a19b42074b30a79

Verkeefer am Inland

Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:

1. Héichschoulabschloss oder méi héich, mat Erfahrung am nationale Handel ass erwënscht.

2. Eng oppe, lieweg a frou Perséinlechkeet, gutt am Schwätzen a Kommunikatioun gëtt bevorzugt.

3. Expertise an der schrëftlecher a mëndlecher Ausdrocksfäegkeet.

4、Kenntnisser am Ëmgang mat Office-Software.

Aarbechtsaufgaben:

1、Iwwer Post, Telefon, Live-Chat, Ausstellungen an aner Weeër fir zesummen nei Mäert an nei Clienten z'entwéckelen

2、Halt eng reibungslos Kommunikatioun mat de Clienten, pflegt eng gutt Bezéiung mat alen Clienten, a verantwortlech fir d'Promotioun an de Verkaf vu Produkter um nationale Maart.

3、Fëllt d'Verkafsaufgaben, déi vun der Firma zougewisen goufen, aus a mellt dat rechtzäiteg un de Manager oder d'Leedungsaarbecht.

 

78a869b02b7c0d94d28efec5cd457dd

Aarbechtsplaz:

Zëmmer 703, Ketai Building, Nr 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Provënz, China

Sozialbehandlung:

1. No der Konversioun: Basisgehalt + Aarbechtszoulag + Leeschtung + Bühnenbelounung + héich Kommissioun + Vollzäitbelounung + Vakanzenkäschten + Iessenszoulag + Verkafszilbelounung + Fäegkeetswuesstembelounung + Joresendbonus.

2、Fir medizinesch Versécherungen, Pensiounen, Aarbechtsaccidenter, Aarbechtslosegkeet, Mutterschaft a Sozialversécherung.

3. Déi regulär Mataarbechter kënnen duebel Rou, en héije Gehalt, national Feierdeeg, bezuelte Congé, Vakanzvirdeeler a Gebuertsdagsvirdeeler genéissen. Verschidde Formatiounen, ëffentlech Reesen, Snacks, Uebstsubventiounen, Owesiessen, Joresofschlosspräisser, etc.

4. E puer Mol am Joer fir an d'Ausland ze reesen fir auszestellen a Clienten ze besichen, d'Käschte vun der Firma am Ausland sinn all-inclusive.

5、Aarbechtszäiten: 8:30 Auer an 18:00 Auer, duebelt fräi um Weekend.

Verkeefer am Ausland

Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:

1. Mat Hëllef vun de bestehenden Clientressourcen vun der Firma an der bezuelter Plattform vun der Firma, aktiv Clienten entwéckelen, fir mat Bestellunge ëmzegoen.

2. Nei Clienten an neie Mäert duerch E-Maile, Telefonsuriff, Live-Chat-Tools, Ausstellungen, etc. entwéckelen.

3. Eng reibungslos Kommunikatioun mat de Clienten erhalen, eng gutt Relatioun mat alen Clienten erhalen a fir d'Promotioun an de Verkaf vu Produkter op auslännesche Mäert verantwortlech sinn.

Ufuerderunge fir d'Aarbecht:

1. Alter tëscht 23 a 40 Joer.

2、Gutt mëndlech Ausdrocksfäegkeeten a Fäegkeeten am Schreiwe vun E-Maile hunn.

3、Zwee Joer oder méi Erfahrung am Aussenhandel, vertraut mat Aussenhandelsprozesser a Bürosoftware.

4、Geschécklech am Meeschteren a Gebrauch vun Tools fir d'Entwécklung vum Aussenhandel.

5. Mat gudder Léierfäegkeet a Wëllen zur Selbstverbesserung.

6. Beruffserfahrung an der Industrie oder an der Küst ass bevorzugt.

Aarbechtsplaz:

Zëmmer 703, Ketai Building, Nr 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Provënz, China

Sozialbehandlung:

1. No der Konversioun: Basisgehalt + Aarbechtszoulag + Leeschtung + Bühnenbelounung + héich Kommissioun + Vollzäitbelounung + Vakanzenkäschten + Iessenszoulag + Verkafszilbelounung + Fäegkeetswuesstembelounung + Joresendbonus.

2. Fir medizinesch Versécherung, Pensioun, Aarbechtsaccident, Aarbechtslosegkeet, Mutterschaft a Sozialversécherung.

3. Déi regulär Mataarbechter kënnen duebel Rou, en héije Gehalt, national Feierdeeg, bezuelte Congé, Vakanzvirdeeler a Gebuertsdagsvirdeeler genéissen. Verschidde Formatiounen, ëffentlech Reesen, Snacks, Uebstsubventiounen, Owesiessen, Joresofschlosspräisser, etc.

4. E puer Mol am Joer fir an d'Ausland ze reesen fir auszestellen a Clienten ze besichen, d'Käschte vun der Firma am Ausland sinn all-inclusive.

5、Aarbechtszäiten: 8:30 Auer an 18:00 Auer, duebelt fräi um Weekend.

d2456011476dbf2d4d359071a4025dd
506146e03d9b4fa8fa4e441803e93d5

Manager fir den Aussenhandel

Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:

1. Alter tëscht 28 a 40 Joer.

2. Zwee Joer oder méi Erfahrung am Management vun engem Aussenhandelsteam, gutt Verkafsleistung.

3、Geschécklech Notzung vun Tools fir d'Entwécklung vun Aussenhandel, Kanäl fir Clienten z'entwéckelen, kompetent am Workflow vun Aussenhandel.

4. Gutt mëndlech Expressiouns- a Schreiffäegkeeten an E-Maile a Friemsproochen.

5. Mat gudder Léierfäegkeet a Wëllen zur Selbstverbesserung.

6. Beruffserfahrung an der Industrie oder an der Küst ass bevorzugt.

Aarbechtsaufgaben:

1. Verantwortlech fir d'Team fir d'Entwécklung vun regionale Mäert am Ausland, a fir d'Aarbecht un der Maartentwécklung ofzeschléissen.

2、Fäeg, d'Team ze leeden, fir déi monatlech, véiereljährlech a jäerlech Verkafs- a Leeschtungsziler erfollegräich z'erreechen.

3、Pfleeg vun de Clientrelatiounen an Entwécklung vun neie Clienten, Erstelle vu Clientsdossieren, Ausfëlle vun relevante Rapporten

Aarbechtsplaz:

Zëmmer 703, Ketai Building, Nr 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Provënz, China

Sozialbehandlung:

1. No der Konversioun: Basisgehalt + Aarbechtszoulag + Leeschtung + Bühnenbelounung + héich Kommissioun + Vollzäitbelounung + Vakanzenkäschten + Iessenszoulag + Verkafszilbelounung + Fäegkeetswuesstembelounung + Joresendbonus.

2. Fir medizinesch Versécherung, Pensioun, Aarbechtsaccident, Aarbechtslosegkeet, Mutterschaft a Sozialversécherung.

3. Déi regulär Mataarbechter kënnen duebel Rou, en héije Gehalt, national Feierdeeg, bezuelte Congé, Vakanzvirdeeler a Gebuertsdagsvirdeeler genéissen. Verschidde Formatiounen, ëffentlech Reesen, Snacks, Uebstsubventiounen, Owesiessen, Joresofschlosspräisser, etc.

4. E puer Mol am Joer fir an d'Ausland ze reesen fir auszestellen a Clienten ze besichen, d'Käschte vun der Firma am Ausland sinn all-inclusive.

5、Aarbechtszäiten: 8:30 Auer an 18:00 Auer, duebelt fräi um Weekend.